La capacitación es una herramienta fundamental para la administración de los recursos humanos, además de mejorar los niveles de desempeño y es considerada como un factor de competitividad en el mercado actual.
Objetivos de la capacitación:
Para mayor referencia dar clic AQUÍ.
Te invitamos a participar en el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación 2012, mismo que nos servirá como base para la elaboración del Programa de Capacitación Institucional de este año.
La intervención Diagnóstica será bajo la modalidad en línea misma que será requisitada por el Enlace de Capacitación de cada una de nuestras Unidades Administrativas y será respaldada documentalmente con la opinión de cada uno de los Servidores Públicos que contestarán en papel esta encuesta.
Anexamos Formato en papel que deberá contestar cada Servidor Público y el Formato para Consolidar la información de cada una de las Unidad Administrativa de la Secretaría, la herramienta que se subirá en línea se mandará de forma electrónica a cada uno de los Enlaces con su Usuario y Contraseña.
Reunión de Enlaces: 2 de Diciembre a las 10:00 hrs. en Reforma # 156, Planta Baja.
Tu participación es fundamental.
Reforma No. 156, Anexo C, Piso 1, Col. Juárez, Deleg. Cuauhtémoc D.F. C.P. 06600,Telefonos: 5062 1700 ext. 58704 y 58708
Comentarios sobre este Sitio de Internet
DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, MÉXICO - ALGUNOS DERECHOS RESERVADOS © 2010 - POLÍTICAS DE PRIVACIDAD